讲师介绍

邹的卢

北京极光律所合伙人

劳动法专家律师

3W智囊团资深专家、猎聘、智联等多家知名机构合作讲师

12年+服务经验，长期服务丰田、滴滴、元气森林、360等知名企业

周丽霞

北京极光律所创始人

8年iCourt谈判课、股权律师集训营金牌讲师，授课经验3000+小时

著有《HR全程法律顾问》一书，多次问鼎当当网法律类书籍销量第一

课程亮点

落地实操：手把手教你劳动用工全流程

综合跨界：HR实操+谈判+法律

丰富案例：打通最前沿实战场景

增值服务

限时报名福利

福利一：5份招聘/入职文本模板

                      聘用意向书、背调同意书、试用期录用条件告知函、保密协议、劳动模板

福利二：16份劳动合同解除/终止文本模板

                      期满顺延通知书、期满终止通知书、劳动合同解除协议书、三方转签协议书等

福利三：12份劳动用工管理文本模板

                      员工手册、调岗协议书、待岗通知书、限期到岗通知书等

福利四：离职谈判项目包

                     裁员项目操作指引、离职谈判方案要点、沟通问答清单等

一、招聘、入职与试用期管理

Offer撤销风险、试用期考核、试用期延长、违法约定试用期的法律后果等

二、劳动合同的签订与变更

劳动合同签订要点、劳动合同变更要点

三、休息休假与考勤和工时管理

标准工时与特殊工时的合规适用、加班审批制度、加班费争议解决、年休假、病假的适用与管理

四、绩效管理与奖金发放

绩效管理制度约定、绩效考核管理、绩效考核争议

五、如何对违纪行为进行取证

违纪行为取证步骤及要点证步骤及要点

六、劳动合同的解除与终止

劳动合同的解除/终止路径、违法解除/终止后果

七、竞业限制管理

竞业限制的主体、协议内容、义务解除、争议解决

八、组织优化与离职谈判（一）

谈判成功率提升、谈判策略制定、实用心理学九型人格、谈判三要素、谈判立场与利益

九、组织优化与离职谈判（二）

谈判方案设计、员工信息梳理、管理层风险提示与授权、业务部门信息收集、证据收集与谈判筹码、离职补偿方案

 十、应对劳动仲裁及诉讼的常见诉求

时效抗辩、受理范围、前置程序、庭审必备文本